Новогодние праздники 2013. Как отдыхаем на новый 2013 год

Новогодние праздники в 2013 году  продлятся с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года, как сообщила федеральная служба по труду и занятости. Субботу, 29 декабря, сделали рабочей, Россию ожидают десять выходных дней.

То есть:

29 декабря (суббота) рабочий день, сокращенный на 1 час; С 30 декабря 2012 по 8 января 2013 года  — выходные дни; 9 января 2013 года — первый рабочий день нового года.

Итак, в 2012-2013-м году россияне будут отдыхать с 30 декабря по 8 января. Итого, предварительно, новогодние праздники будут продолжаться 10 дней — до 8 января 2013 г. включительно. Таким образом, первым рабочим днем …

Читать далее

МРОТ в Москве составит 12200 рублей с июля 2013

Ставка минимального размера оплаты труда в Москве с 1 июля 2013 г. составит 12,2 тыс. рублей. Такое решение было утверждено в ходе заседания Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 4 октября.

Как сообщает официальный сайт столичного правительства, в ходе заседания комиссии мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что средняя заработная плата в столице в 2012 году составит 50 тыс. рублей, что на 5% больше, чем в прошедшем году. Ситуация на рынке труда позитивная: уровень безработицы по итогам года составит 0,6% среди трудоспособного экономически активного населения города. По словам Собянина, в других мегаполисах мира уровень безработицы достигает 10–40%. Кроме того, за …

Читать далее

Минтруд предложил сделать новогодние каникулы с 30 декабря по 8 января

Министерство труда и социальной защиты предложило на период новогодних праздников 2012-2013 года устроить россиянам 10-дневные каникулы.

В пояснительной записке к проекту постановления правительства РФ «О переносе выходных дней в 2012 году» говорится, что период зимнего отдыха составит 10 дней — с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013.

А в период майских праздников Дня Весны и Труда и Дня Победы россияне будут отдыхать 9 дней с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.

В частности, предполагается перенести выходные дни с субботы 5 января и воскресенья 6 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, на четверг 2 мая …

Читать далее

39% россиян поддерживают введение электронных трудовых книжек

В ближайшие полгода будет обсуждаться возможность введения в России электронных трудовых книжек. Эту идею уже поддерживают 39 процентов экономически активных россиян и 40 процентов работодателей. Такие данные показывают результаты опроса рекрутингового портала Superjob.ru. В нем приняли участие 1600 респондентов.

По мнению участников исследования, в этом новшестве есть немало плюсов: страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчислениями компаний во внебюджетные фонды и др. «Это лучше для самого работника: не нужно ничего восстанавливать, не нужно просить делать копию»; «По крайней мере, работодатель …

Читать далее

Продление трудового договора до истечения срока беременности сотрудницы обязательно

Специалисты Государственной инспекции труда в Москве на ведомственном сайте напоминают о том, что при истечении срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Вместе с тем, женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

В тоже время допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен …

Читать далее
...10...1819202122...