Кадровый учет в 2013 году. 5 основных изменений, о которых вы должны знать

В этом посте мы расскажем о последних изменениях в трудовом законодательстве, которые чиновники подготовили на этот год.

1. Унифицированные формы теперь использовать не обязательно

— С января 2013 года можно не использовать унифицированные формы для оформления кадровых действий. Новый закон «О бухгалтерском учете» (далее – Закон о бухучете) позволяет работодателям разрабатывать и внедрять любые удобные для них формы первичных документов (ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Необходимо помнить об обязательных реквизитах учетного документа. Это наименование организации, дата составления документа, подписи …

Читать далее

В 2013 году больничный лист снова будет изменен

Скоро больничный лист снова сменит форму. Это произойдет ближе ко второму кварталу 2013 года. Сейчас обновленный больничный и порядок его заполнения проходят согласование в Минздраве. Цель изменений — упростить заполнение листка и исключить ошибки. Основных поправок всего четыре.

1. Название компании.

Наименование организации в новом листке будет писать только работодатель. В части, заполняемой врачом, оно дублироваться не будет. Это исключит ошибки медиков в названии страхователя, отпадет необходимость инструктировать работников, как должно быть написано наименование в больничных.

Врачи иногда оставляют строчку с названием пустой, и ее заполняют сами компании, но это рискованно. Фонд считает, что врач не вправе выдать листок без …

Читать далее

Новогодние праздники 2013. Как отдыхаем на новый 2013 год

Новогодние праздники в 2013 году  продлятся с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года, как сообщила федеральная служба по труду и занятости. Субботу, 29 декабря, сделали рабочей, Россию ожидают десять выходных дней.

То есть:

29 декабря (суббота) рабочий день, сокращенный на 1 час; С 30 декабря 2012 по 8 января 2013 года  — выходные дни; 9 января 2013 года — первый рабочий день нового года.

Итак, в 2012-2013-м году россияне будут отдыхать с 30 декабря по 8 января. Итого, предварительно, новогодние праздники будут продолжаться 10 дней — до 8 января 2013 г. включительно. Таким образом, первым рабочим днем …

Читать далее

МРОТ в Москве составит 12200 рублей с июля 2013

Ставка минимального размера оплаты труда в Москве с 1 июля 2013 г. составит 12,2 тыс. рублей. Такое решение было утверждено в ходе заседания Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 4 октября.

Как сообщает официальный сайт столичного правительства, в ходе заседания комиссии мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что средняя заработная плата в столице в 2012 году составит 50 тыс. рублей, что на 5% больше, чем в прошедшем году. Ситуация на рынке труда позитивная: уровень безработицы по итогам года составит 0,6% среди трудоспособного экономически активного населения города. По словам Собянина, в других мегаполисах мира уровень безработицы достигает 10–40%. Кроме того, за …

Читать далее

Минтруд предложил сделать новогодние каникулы с 30 декабря по 8 января

Министерство труда и социальной защиты предложило на период новогодних праздников 2012-2013 года устроить россиянам 10-дневные каникулы.

В пояснительной записке к проекту постановления правительства РФ «О переносе выходных дней в 2012 году» говорится, что период зимнего отдыха составит 10 дней — с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013.

А в период майских праздников Дня Весны и Труда и Дня Победы россияне будут отдыхать 9 дней с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.

В частности, предполагается перенести выходные дни с субботы 5 января и воскресенья 6 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, на четверг 2 мая …

Читать далее
...10...1819202122...