Категория: Аутсорсинг

Профилактика рисков в трудовых отношениях. Давайте разберемся

Автор: | 04/05/2012 | Аутсорсинг, Бухучет, Зарплата | Комментариев нет
iStock_000018520870XSmall

Признайте, проблем во взаимоотношениях с персоналом у работодателей хватает. И начинаются они – нет, не при увольнении – а при открытии вакансии, буквально с порога. Как только вы начинаете заполнять заявку на подбор, чтобы выложить ее на работном сайте, вы выходите на минное поле. Современный работник знает трудовое законодательство чуть ли не лучше, чем работодатель.

Поэтому забудьте о том, чтобы указывать в требованиях к соискателю московскую или любую другую прописку. Любой гражданин страны может работать в любом месте на ее территории, и требование определенного места жительства кандидата штрафуется в размере дохода до 18 месяцев либо обязательными работами или лишением …

Читать далее

Почему европейские компании предпочитают внешнего провайдера? (по данным исследования Ernst&Young)

Автор: | 27/04/2012 | Аутсорсинг | Комментариев нет
iStock_000012204615XSmall

Практика аутсорсинга проникает в нашу жизнь повсеместно, и по мере развития российской экономики все больше компаний практикуют привлечение внешних исполнителей для решения таких задач как обслуживание ИТ-инфраструктуры, охрана, PR-продвижение и бухгалтерия. Однако если судить по опыту западных стран, степень проникновения аутсорсинга в России пока достаточно низкая – ведь в Европе уже более 70% компаний применяют долгосрочные сервисные контакты в различных сферах. И раз это выгодно, аутсорсинг найдет себе столь же обширное применение и в России.

Впрочем, согласитесь, один только показатель в 70% практически ничего не говорит нам. Гораздо более важным является вопрос: «Почему эти компании выбирают аутсорсинг?». Интересные ответы …

Читать далее

Зачем салонам красоты нужен аутсорсинг бухучета? 6 принципов от Елены Тришкиной

Автор: | 25/04/2012 | Аутсорсинг, Бухучет | Комментариев нет
Smiling woman sitting at a business meeting with colleagues

В столице поздний вечер. В бизнес-центре возле метро «Маяковская» одиноко блестят погасшие окна. Только в залитом светом салоне красоты МОНЕ на первом этаже элегантные черно-белые мастера склонились над элегантными клиентами.

С обратной стороны здания находится офис компании, решенный в европейском стиле: стеклянные перегородки, легкий матовый металл, огромные окна и много воздуха. Несмотря на позднее время, в нем все еще много сотрудников. Финансовый директор салонов МОНЕ Елена Тришкина встречает нас доброжелательной улыбкой. Вокруг кипит жизнь, и мы прячемся в переговорной, чтобы поговорить о реализованном компанией проекте передачи на аутсорсинг бухгалтерского учета.

6 принципов аутсорсинга от Елены Тришкиной:

1. Когда ваш …

Читать далее

Мифы и правда об аутсорсинге расчета зарплаты в России

Автор: | 23/04/2012 | Аутсорсинг, Зарплата | Комментариев нет
iStock_000014377944XSmall

Наше совместное исследование с сообществом Executive показало, что для российского бизнеса существуют устойчивые стереотипы и конкретные препятствия, которые сохраняются год от года. Однако на практике большая часть опасений оказывается иллюзорными, и применение аутсорсинга позволяет сделать процесс расчета зарплаты более качественным, а Ваш бизнес – более прозрачным.

Миф №1. Переход на аутсорсинг – потеря контроля над процессами

Многие люди считают, что выпуская нечто из под своего непосредственного надзора, они теряют контроль над этим. То же самое касается и расчета зарплаты – выведение данного процесса за пределы организации часто рассматривается как опасный шаг. Так, в рамках исследования 38,6% респондентов отметили данное …

Читать далее

6 ключевых критериев выбора внешнего поставщика расчета зарплаты

Автор: | 22/04/2012 | Аутсорсинг, Зарплата | Комментариев нет
iStock_000013694488Small

Сейчас рынок пестрит предложениями компаний по аутсорсингу расчета зарплаты «на любой вкус и кошелек». Как не ошибиться с выбором компании-поставщика и понять, кому можно доверить самое дорогое?

В этой статье мы выделим 6 основных критериев, которые помогут Вам в этом непростом вопросе.

1. Профессиональный опыт на рынке

Первое и самое главное в любом бизнесе – это его репутация. В сфере аутсорсинга расчета зарплаты опыт работы и профессионализм играют первостепенную роль. Много информации можно почерпнуть через Интернет, изучив свежие исследования независимых рейтинговых агентств(например, РА Эксперт). Можно почитать отзывы клиентов, ведь всем известно, что информация из первых уст является самой достоверной.

…

Читать далее
12345