Как взыскать ущерб с бывшего сотрудника: обзор Верховного Суда

На самом деле, в Обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утв. Президиумом ВС РФ 05.12.2018 (далее – Обзор), речь идет о материальной ответственности сотрудников вообще, не только бывших. Эта тема вызывает довольно много споров, т.к. суммы, которые организация хочет получить от работника, часто имеют много нулей. Конечно, выплачивать такое не каждый захочет, да и сможет.

При этом Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) содержит целый раздел, посвященный материальной ответственности сторон трудового договора. Вот практика применения этих норм все-таки потребовала от Верховного Суда принять документ с разъяснением основных положений.

Взыскать материальную ответственность можно с бывшего работника, …

Читать далее
Теги:

О размере аванса при выплате заработной платы

Пожалуй, процедуры, связанные с порядком выплаты заработной платы – самые отработанные. При этом в последнее время именно с ними связано все больше вопросов. Вот и недавнее письмо Минтруда от 05.02.19 N 14-1/ООГ-549 (далее – письмо № 14-1/ООГ-549) опять вызвало дискуссию, как же правильно выплачивать работникам то, что они заработали.

Надо признать, что значительная часть проблем в этом вопросе исторически тянется еще с советских времен, когда вся оплата труда делилась на две части – аванс и зарплата. Вот это деление, которое продолжали (и продолжают многие) применять до последнего времени, и вносит сумятицу. На самом деле, попытки подходить сейчас к оплате труда …

Читать далее
Теги:

Изменения в порядке удержания алиментов в 2019 году

К сожалению, вопрос содержания ребенка после расставания родителей продолжает оставаться актуальным. Это тот случай, когда для решения конфликта в семье приходится привлекать государственные структуры, нормы законов и бухгалтерию по месту работы. Чаще всего у нас в стране дети остаются с мамой, а в обязанности отца входит  поддерживать их материально (алиментами).

Основная нагрузка по удержанию и перечислению алиментов в итоге ложится на бухгалтерию того работодателя, у которого трудится гражданин, обязанный платить суммы на содержание детей. Процесс этот давно отработан, хотя и в нем бывают сложности, а в последнее время были внесены и кое-какие изменения. Так что тут есть о чем поговорить.

Читать далее
Теги:

Доплата работнику при увеличении обязанностей

Во многих организациях рано или поздно возникает ситуация, при которой очень нужно одному или нескольким сотрудникам добавить обязанностей. Может, объемы производства растут или увеличилось количество клиентов – тогда появляется необходимость увеличить объемы по уже имеющемуся функционалу. Бывает, что возникают новые обязанности, и их хочется добавить к тому, что уже закреплено за работником.

Часто в таких ситуациях работодатели думают, что добавить обязанности они могут, не увеличивая оплату труда – ведь, как правило, речь идет о выполнении сотрудником и старых, и новых функций в рамках одного рабочего дня. Так чего тут доплачивать-то? Те, кто придерживается такого взгляда на вопрос, абсолютно неправы. Такая …

Читать далее
Теги:

Законопроект о штрафах за «зарплатное рабство»

Несколько лет назад практически все СМИ публиковали громкие новости об «отмене “зарплатного рабства”». Поводом для них тогда послужили изменения, внесенные в ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Они формально закрепляли за работником право самому определять, как и куда должна быть перечислена его заработная плата.

На самом деле такое право было у работника и раньше, а с вступлением в силу новой редакции ТК РФ оно лишь стало более очевидным, и ожидалось, что проблем с безналичным перечислением зарплат больше не будет. Однако в последние дни законодатели все чаще говорят о том, что за принуждение сотрудников к участию в …

Читать далее
Теги: