О технологиях People Analytics в HR

Уже несколько лет подряд можно наблюдать, как технологии анализа больших массивов данных все больше и больше формируют лицо современной HR-аналитики. Пока решения на основе данных в области управления персоналом принимают немногие компании. Но те, кто делает это, имеют как коммерческий успех, так и сильный HR-бренд. К примеру — компания Google, кадровая политика которой поощряет интрапренерство, бесплатное питание, разного рода развлечения и экзотические опции вроде возможности брать на работу домашних животных — и это не блажь, а взвешенные и обдуманные решения, принятые на основании HR-аналитики.

Читать далее

Обзор исследования РА «Эксперт» — преимущества аутсорсинга

Обзор исследования РА «Эксперт» - преимущества аутсорсинга

По данным пятого по счету ежегодного исследования российского рынка аутсорсинга учетных функций, проводимого РА «Эксперт», объем рынка в 2013 году составил 6,77 млрд. рублей (почти двукратный рост по сравнению с 2009 годом). По экспертным оценкам, спрос на услуги провайдеров BPO будет увеличиваться.

Поступательную динамику последних лет обеспечивают не только традиционные клиенты аутсорсеров – иностранные компании, но и российские организации. Мы решили разобраться, чем же BPO так привлекает бизнес.

Читать далее

Что пришло на смену централизованному HRM? Экскурсия в HR для собственника (Часть I.)

iStock_000018520870XSmall

Владельцы бизнеса, этот пост для вас. И еще для директоров и топ-менеджеров, озабоченных готовностью вверенных им компаний к работе в условиях нарастающей турбулентности. Говорить будем о том, как у вас выстроена работа с персоналом и о том, как она должна быть выстроена в действительности.

«Каждый вечер 95 % всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно. Креативность, которую они приносят в компанию, создает конкурентное преимущество», — сказал как-то основатель компании SAS Джеймс Гуднайт. Помимо того, что эта …

Читать далее

Какими были семь тысяч лет бухучета?

Древняя Греция

Бухгалтерский учет и, собственно, профессия бухгалтера появились на заре цивилизаций, вместе с распадом родового стоя, возникновением частной собственности и первых государств. Сегодня мы решили рассказать о том, как и почему эволюционировал бухучет, как изменялись требования и отношение к тем, кто его ведет.

Древнее древних. Бухучет по госзаказу

Зачатки бухучета возникли более 7 тысяч лет назад. До нас дошли примитивные записи, фиксирующие перемены в материальном положении знатных ассирийцев, вавилонян и шумеров.

Шумерские купцы начали системно документировать торговые операции на глиняных табличках примерно пять с половиной тысяч лет назад. В государствах Междуречья уже тогда существовали банки, и займы …

Читать далее

Аутсорсинг в госсекторе: как российские госструктуры учатся делегировать?

autsorsing_v_armii

Аутсорсинг в секторе государственного управления начал активно использоваться с 1990-х годов в связи с развитием концепции «нового госуправления» (new public management), подразумевающей применение «рыночных» критериев оценки эффективности деятельности госорганов. За десять лет, с 1990 по 2000 год, большинство передовых государств управилось передачей на аутсорсинг основной массы госфункций, пригодных для делегирования. Более всех в этом преуспели англо-саксонские, скандинавские страны и «азиатские тигры». Самые впечатляющие показатели – у Нидерландов, где к концу 2010-х годов государство закупало у частных компаний услуг и товаров на сумму в размере 20% ВВП страны (а «малышка» Голландия – между прочим, одна из ведущих экономик …

Читать далее