Налоговая реформа, призванная залатать «дыры» Пенсионного фонда, негативно сказалось на всех без исключения работодателях России, вынудив их искать способы секвестирования расходов и оптимизации бюджетов на 2012 год.Аутсорсинг учетных функций представляется интересным решением, позволяющим минимизировать дополнительные риски налоговой реформы. Особенно интересны возможности аутсорсинга в свете дальнейших планов Минфина по реформированию системы налогообложения.
Полный текст статьи в журнале «Справочник кадровика»- http://www.pro-personal.ru/topic-of-the-day/308976/