Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как правильно рассчитать? (новое постановление Конституционного суда)

Почти в любой организации есть сотрудники, за которыми шлейфом тянутся неиспользованные дни отпуска. И чем больше их накапливается, тем внушительнее получается компенсация при увольнении. Пару лет назад бухгалтеры и кадровики вдруг начали ссылаться на Конвенцию N 132 Международной организации труда (далее – МОТ) «Об оплачиваемых отпусках» и выплачивать при расторжении трудового договора компенсацию за неотгуленные дни отпуска только исходя из последних 18 месяцев. Но недавно Конституционный суд РФ эту практику прекратил.

В постановлении Конституционного суда РФ от 25.10.2018 № 38-П четко сказано, что компенсацию за неиспользованные дни отпуска надо платить полностью – за все периоды, за которые такие дни есть …

Читать далее
Теги:

Плановые проверки ГИТ – чек-листы и риск ориентированный подход

Для всех работодателей плановые проверки со стороны Государственной инспекции труда (далее — ГИТ) теперь должны проводиться только по проверочным листам (чек-листам, опросным листам) – 1 июля 2018 года полностью вступило в силу Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. N 1080, которое и закрепило этот порядок. Но у многих организаций остались вопросы, чего ждать от такого вида проверки и как к нему подготовиться?

Применение чек-листов возможно только при плановых проверках. Внеплановые проверки по-прежнему будут проводиться в соответствии с вопросами, послужившими основанием для такой проверки.

Прежде всего, проверка по чек-листам – это разновидность риск-ориентированного подхода (далее – РОП) к проверкам, …

Читать далее
Теги:

Поддельные больничные – как проверить и что делать, если не обнаружили вовремя

Есть такие работники, им что угодно – только бы не работать. Ради дополнительных выходных они готовы на все – даже на подделку больничного. Временами им это удается – несмотря на все меры, принимаемые Фондом социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС).

Правда, надо признать теперь стало очень сложно подделать сам бланк, но нечистые на руку сотрудники пытаются подсунуть работодателю подтверждение периода нетрудоспособности на неучтенных бланках. Не так давно ФСС опубликовал перечень с реквизитами бланков, которые были украдены из медицинских учреждений, или утеряны медицинскими работниками. На сайте ФСС можно посмотреть этот список и проверить те больничные листы, которые сотрудники вам принесут.

Читать далее
Теги:

Вебинар «Тонкости работы с персональными данными»

Коллеги, добрый день.

30 ноября в 12.00 состоится вебинар «Тонкости работы с персональными данными».

Ведущая вебинара —Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства с 10-летним стажем работы, корпоративный тренер, внутренний аудитор кадровых проектов UCMS Group, внутренний аудитор СМК UCMS Group (ISO 9001:2015).

На вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

изменения в практике применения закона 152-ФЗ «О персональных данных»; правила обработки и хранения персональных данных сотрудников; согласие на обработку персональных данных; ответственность работодателя за нарушения законодательства о защите персональных данных; порядок передачи персональных данных третьим лицам.

После проведения вебинара участники смогут направить ведущей интересующие вопросы в индивидуальном порядке.

Читать далее
Теги:

Медицинские осмотры и взносы в фонды. Действуем по закону

Вопрос с проведением медосмотров сотрудников актуален для многих работодателей. Зачастую он воспринимается как дополнительная головная боль – организовать, заключить договоры с медицинской организацией, потратить на это деньги. Гораздо проще, если соискатели со своей медкнижкой придут, а мы им компенсируем затраты. Или тогда придется платить и взносы в фонды? Или их в любом случае платить с сумм, потраченных на медосмотры?

Для того чтобы разобраться с этим, надо, прежде всего, понять, а что такое эти медосмотры, как они должны проводиться, а главное – зачем.

Медосмотры предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ). Случаи, когда они необходимы, указаны в ст. 69 …

Читать далее
Теги:
12345...1020...