HR-менеджмент в UCMS: как мы работаем с персоналом и готовим преемников?

Как выглядит карьера бухгалтера, расчетчика и кадровика в компании, где учетные функции — не поддерживающие, а прибылеобразующие? Как провайдер аутсорсинга обеспечивает себя квалифицированными кадрами, необходимыми для оказания стабильно качественного сервиса клиентам? Как подбирают, оценивают и повышают тех, кто считает заработную плату сотрудников и ведет бухгалтерию вашей компании? Об этом в нашем блоге сегодня рассказывает HR-директор UCMS Group Наталия Аленичева.

Планирование, подбор и оценка

Отправная точка для планирования потребности в персонале в UCMS Group — годовой бюджет. Он учитывает прогноз по выручке и прогноз по затратам для ее достижения. На основании этих данных планируется потребность в персонале, который сможет обеспечить достижение …

Читать далее

Голосование по теме вебинара завершено

Друзья, добрый день!

Голосование по выбору темы для кадрового вебинара окончено!

Получено множество откликов и мы благодарим каждого, кто принял участие. Огромное вам спасибо!

Наибольшее количество голосов набрала тема «Проведение кадрового аудита своими силами».

Читать далее

Горячие вакансии! UCMS Group набирает бухгалтеров в Ярославле и Твери

UCMS Group Russia (ООО «ЮСИЭМЭС Групп») проводит дополнительный набор специалистов по бухгалтерскому учету в своих подразделениях в Ярославле и Твери.

Читать далее

Теги:

Приглашаем на вебинар по кадровому делопроизводству!

Дорогие подписчики, друзья!

По случаю 20-летия работы UCMS Group на российском рынке мы решили организовать серию вебинаров посвященных нашей профессиональной тематике — кадровому делопроизводству и бухгалтерскому учету, которые проведут ведущие эксперты UCMS Group.

Читать далее

HR менеджмент для руководителя или как построить эффективную команду

Кто такой эффективный руководитель? Мировая HR-практика отвечает на этот вопрос вполне однозначно: тот, кто обладает лидерскими качествами, умеет собрать команду и обеспечить достижение ею наилучшего результата. Это особенно актуально в управлении высококвалифицированными специалистами. Здесь возникает другой закономерный вопрос: что делает работающих в вашем отделе сотрудников командой и как ее построить? Мы попробовали дать на него свои ответы, которые, надеемся, будут вам полезны.

Два берега

Говоря о командообразовании, мы подразумеваем в первую очередь выстраивание  определенной системы отношений. Можно условно выделить два типа систем отношений в рамках отдела: рабочая группа и …

Читать далее
Теги:
...89101112...20...