Чего не стоит говорить на работе? Хит-парад фраз недобросовестного работника

В этом пятничном посте мы решили собрать 10-ть ярких фраз, которые не прибавят Вам «плюсиков к карме» со стороны коллег.

1. На моей прошлой работе был ужасный начальник и коллектив. По сути, никто, кроме меня, не работал

2. Да, я опаздываю, но только на самые незначительные встречи и не больше, чем на полчаса

3. У меня разносторонний опыт: я умею почти всё. Продажи, маркетинг, консультационные услуги — я всё это освоил ещё прошлым летом, когда окончил школу

4. Я творческая личность и не нуждаюсь ни в чьих советах

5. Хочу симпатичного, понимающего, неженатого начальника

Читать далее

Высокая зарплата делает людей умнее

Размер зарплаты оказывает влияние на умственные способности. Американские исследователи пришли к выводу, что люди с низким доходом соображают хуже.

В ходе эксперимента 400 участников в зависимости от размера их доходов разделили на 2 группы. Им предложили решить бытовую задачу (к примеру, найти выход из ситуации, если у них сломалась стиральная машинка, ремонт которой стоит $1,5 тысячи) и выполнить интеллектуальные тесты. В итоге участники, зарплата которых выше, лучше справились с заданиями.

Ученые обнаружили, что проблема денег снижает интеллектуальный уровень человека. Дело не в том, что бедные глупее богатых, поясняет гарвардский экономист Сенхил Маллайнатан, а в том, что мысли …

Читать далее

Заполняете личную карточку сотрудника? Отвечаем на основные вопросы при заполнении

В этом посте мы отвечаем на основные вопросы, которые интересуют кадровиков и бухгалтеров при заполнении формы № Т-2 «Личная карточка работника». Перед стартом напомним, что форма № Т-2 и Указания по ее заполнению (далее — Указания по заполнению личной карточки) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Вопрос № 1. Личная карточка работника: унифицированная форма или самостоятельно разработанная?

Согласно части 4 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» коммерческие организации с 1 января 2013 года вправе самостоятельно разрабатывать формы первичных учетных документов.

При этом обязательными к применению согласно письму Минфина России от …

Читать далее

5 актуальных тенденций на кадровом рынке

Интересный опрос среди посетителей HR-порталов был проведен сайтом Rabota.ru и электронным журналом «Работа с персоналом». Оказалось, что сегодня существует несколько причин наблюдения за рынком труда, которые влияют на психологию восприятия рекрутинга и должны учитываться кадровыми службами.

Более 50% посетителей джоб-порталов уже без работы

Как показала практика, менее 20% людей, заходящих полюбоваться на вакансии, просто размышляют о вечном или мониторят рынок на предмет появления чего-то интересного. Для абсолютного большинства вопрос трудоустройства стоит остро: 54% уже не имеют постоянного дохода, а еще 31 готовятся к увольнению и также срочно подыскивают себе работу. Эксперты считают, что такая ситуация сложилась в …

Читать далее

Чеки на отпуск. Новый вид компенсации в российских компаниях

Чеки на отпуск — вид компенсации для сотрудников, распространенный в европейских странах. Глава Ростуризма Александра Радькова: «Чеки на отпуск могут появиться и в российских компаниях. В настоящее время проект прорабатывается».

Чеки выпускают эмиссионные центры, затем компании их закупают и продают по льготным ценам со скидкой 30%, 50%, 70% своим работникам. Средства, на которые компании приобретают чеки, не облагаются налогом на прибыль. Работники могут оплачивать чеками туристические услуги: оплачивать номера в гостиницах, санатории, рестораны.

Процесс будет контролироваться государством. Такая система будет стимулировать круглогодичный спрос на туристические услуги в России и способствовать развитию туристической отрасли. Кроме того, это один …

Читать далее
...10...1819202122...