Как оплатить дни командировки, попавшие на выходные или нерабочие праздничные дни?

Как оптимизировать бухгалтерию

Нередко дни отъезда, приезда и нахождения в пути в период командировки приходятся на выходные или нерабочие праздничные дни. Как оплачивать такие дни? Нужно ли возмещать суточные за указанные дни? Нужно ли требовать явки сотрудника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из нее?

На эти вопросы ответили специалисты Минтруда России в письме от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415.

Оплата дней командировки.

За все рабочие дни нахождения в командировке, а также в пути (в том числе и за время вынужденной остановки в пути), предусмотренные графиком работы командирующей организации, сотруднику должен быть выплачен средний заработок (гл. …

Читать далее

ПО как сервис в области учётных функций: почему об этом говорят все чаще?

Аббревиатура SaaS (Software as a Service) уже плотно вошла в лексикон Рунета. Однако до недавнего времени популярность данной технологии была не слишком высокой в России. Наш сегодняшний пост о том, что поменялось на рынке, и почему SaaS стал обсуждаемой темой в этом году.

Концепция SaaS подразумевает одновременный доступ клиентов к одной и той же программной среде, позволяющей быстро и эффективно работать с нужными функциями через веб-интерфейс, а значит – где угодно и когда угодно. В действительности, этой осенью наши заказчики все чаще задают вопросы о SaaS, да и вообще тематика работы с программным обеспечением в …

Читать далее

18 нарушений, за которые вас может оштрафовать госинспекция труда

В этом посте мы опишем 18 наиболее часто встречающихся нарушений законодательства о труде и об охране труда, за которые компания может быть оштрафованы по статье 5.27 КоАП РФ (см. табл.).

Нарушения законодательства о труде и об охране труда, приводящие к привлечению работодателя к административной ответственности.

№ п/п Вид нарушения Какая норма законодательстванарушена 1 Отсутствие уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду Статья 50 ТК РФ 2. Не указаны идентификационные номера налогоплательщиков в трудовых договорах работников Статья 57 ТК РФ 3 Отсутствие подписей работников о получении вторых экземпляров трудовых договоров на экземплярах трудовых договоров, хранящихся …

Читать далее

С днём HR-специалиста!

Дорогие коллеги! В третью среду сентября традиционно отмечается День HR-Менеджера!

Профессия специалиста по управлению персоналом пришла на смену кадровику советского образца во второй половине 90-х годов XX века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров в наше время значительно шире.

В этот день каждому HR-менеджеру мы хотим пожелать успехов и процветания, реализации творческих и профессиональных замыслов, и чтобы от работы Вы получали только удовольствие!

 

Читать далее

Чего не стоит говорить на работе? Хит-парад фраз недобросовестного работника

В этом пятничном посте мы решили собрать 10-ть ярких фраз, которые не прибавят Вам «плюсиков к карме» со стороны коллег.

1. На моей прошлой работе был ужасный начальник и коллектив. По сути, никто, кроме меня, не работал

2. Да, я опаздываю, но только на самые незначительные встречи и не больше, чем на полчаса

3. У меня разносторонний опыт: я умею почти всё. Продажи, маркетинг, консультационные услуги — я всё это освоил ещё прошлым летом, когда окончил школу

4. Я творческая личность и не нуждаюсь ни в чьих советах

5. Хочу симпатичного, понимающего, неженатого начальника

Читать далее
...10...1819202122...