Введение профстандартов для работников сферы HR: мифы и реальность

Волна паники в конце прошлого года захватила HR-сообщество в связи с известием о планах по утверждению профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом (с проектом стандарта можно ознакомиться здесь. Относительно недавно, кстати, уже были утверждены профстандарты бухгалтера, педагога и некоторых других профессий.

Читать далее
Теги:

Как ситуация в экономике влияет на рынок труда?

Друзья, сегодня мы попробуем разобраться в вопросе, который волнует многих — какое влияние на рынок труда и занятость оказывают нынешние кризисные явления в российской экономике.

Рассмотрим три момента, которые будут актуальны в течение 2015 года.

Читать далее
Теги:

О технологиях People Analytics в HR

Уже несколько лет подряд можно наблюдать, как технологии анализа больших массивов данных все больше и больше формируют лицо современной HR-аналитики. Пока решения на основе данных в области управления персоналом принимают немногие компании. Но те, кто делает это, имеют как коммерческий успех, так и сильный HR-бренд. К примеру — компания Google, кадровая политика которой поощряет интрапренерство, бесплатное питание, разного рода развлечения и экзотические опции вроде возможности брать на работу домашних животных — и это не блажь, а взвешенные и обдуманные решения, принятые на основании HR-аналитики.

Читать далее

UCMS Group Russia проводит дополнительный набор бухгалтеров по расчету ЗП

UCMS Group Russia (ООО «ЮСИЭМЭС Групп») проводит дополнительный набор бухгалтеров по расчету заработной платы в свои подразделения в Москве, Ярославле и Твери.

Читать далее

Как мы нанимаем бухгалтеров и расчетчиков?

В UCMS Group Russia небольшой процент текучки кадров, но поскольку наша клиентская база активно пополняется – сегодня мы обслуживаем более трехсот компаний — нам регулярно требуются новые специалисты.

Мы решили поделиться своим первым (и весьма неожиданным) опытом подбора бухгалтеров, расчетчиков и консультантов на региональном рынке труда и на этом примере рассказать, чем мы руководствуемся при подборе сотрудников.

Читать далее