58% российских менеджеров среднего и высшего звеньев получили бонус по итогам работы за 2012 год

Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 4000 респондентов.

16% опрошенных отметили, что бонусная схема не входит в условия оплаты труда, это чуть меньше прошлогоднего показателя, составившего 18%. Практически четверть менеджеров (26%) не получили бонус по итогам работы за год, хотя имели такую возможность.

Треть участников опроса (33%) получили премиальное вознаграждение в размере от 10 до 20% от годовой базовой заработной платы. Бонус 19% менеджеров составил от 20 до 30% от годового вознаграждения, и только 6% управленцев за счет бонусных выплат смогли удвоить свой годовой доход. …

Читать далее

Вознаграждение для HR-директора

В предыдущем посте при описании зарплат HR-менеджеров мы вскользь коснулись зарплат HR-директоров или руководителей  службы персонала. В этом посте мы попробуем рассмотреть зарплаты именно по этим позициям.

Как показывает свежее исследование портала SuperJob.ru, возглавить HR-направление в среднего размера компании можно уже после двух лет руководства одним из отделов службы персонала. Работодатели охотно рассматривают кандидатов из сферы рекрутинга, прекрасно разбирающихся в специфике подбора и оценки всех категорий персонала, имеющих глубокие знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства и специализированного ПО.

Для HR-директоров с опытом в должности от одного года появляется перспектива трудоустройства в среднего размера компанию, нуждающуюся …

Читать далее

Cколько получают HR-менеджеры?

Карьерный путь от ассистента отдела персонала до HR-директора измеряется как минимум десятком лет напряженной работы и сопровождается ростом зарплаты от 20 до 200 тысяч рублей.

По данным исследований работных сайтов, претендовать на начальную позицию специалиста по персоналу могут кандидаты как с законченным, так и с неполным высшим образованием. Работодатели предпочитают выпускников факультетов психологии и HR-менеджмента с хорошей теоретической подготовкой в вопросах технологий подбора, оценки и адаптации персонала, а также со знанием основ кадрового делопроизводства. Для работы в отделе кадров охотно берут молодых специалистов с юридическим образованием. В любом случае на начальных позициях в области кадрового менеджмента …

Читать далее

Сколько зарабатывают бухгалтеры и финансисты?

За последние пару лет востребованность бухгалтеров выросла почти в 2,5 раза, а в прошлом году эта профессия была одной из самых востребованных на рынке. Растет не только спрос на специалистов, но и зарплаты, которые за последние три года в среднем по России увеличились на 5 тысяч рублей — с 26 до 30 тысяч рублей для рядового бухгалтера и с 45 до 50 тысяч – для главбуха.

Источник: hh.ru

 Интересно, что по данным опроса среди бухгалтеров, проведенного сайтом hh.ru в конце прошлого года, примерно половина респондентов …

Читать далее

Новые правила расчета материнских пособий. Описываем изменения

Обзор исследования РА «Эксперт» - преимущества аутсорсинга

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком претерпел очередные изменения.

Во-первых, в расчетный период для декретных и детских надо включать реальное количество календарных дней в конкретном году. То есть за 2011 год надо взять 365 дней, а за 2012 високосный год -уже 366.  Такое правило прямо следует из части 3.1 статьи 14 Федерального закона от  29  декабря 2006 г. No. 255-ФЗ.

Во-вторых, с 1 января 2013 года из общего количества дней этого  расчетного периода некоторые нужно исключить. Такое нововведение самым  благоприятным способом скажется на итоговой сумме материнских …

Читать далее
...89101112...