HR менеджмент для руководителя или как построить эффективную команду
Кто такой эффективный руководитель? Мировая HR-практика отвечает на этот вопрос вполне однозначно: тот, кто обладает лидерскими качествами, умеет собрать команду и обеспечить достижение ею наилучшего результата. Это особенно актуально в управлении высококвалифицированными специалистами. Здесь возникает другой закономерный вопрос: что делает работающих в вашем отделе сотрудников командой и как ее построить? Мы попробовали дать на него свои ответы, которые, надеемся, будут вам полезны.
Два берега
Говоря о командообразовании, мы подразумеваем в первую очередь выстраивание определенной системы отношений. Можно условно выделить два типа систем отношений в рамках отдела: рабочая группа и команда.
Для рабочей группы зачастую характерны сосредоточенность на решении собственных …
Читать далее