Тег: Аутсорсинг расчета заработной платы

Недавно Даниил Мыльников начал рассказ о том, что же происходит на стороне провайдера при запуске проекта аутсорсинга.

Я же хотел обратить внимание на несколько другой аспект – продажный.

Что хочет клиент, когда приобретает услуги аутсорсинга? Про мотивы мы уже говорили, но все их можно свести к одному – клиент хочет получить оказанный вовремя и качественно сервис. Точка.

Клиенту не нужна система. Клиенту не нужна процедура. Клиенту даже не нужен договор (обычно о нем вспоминают, когда хотят его изменить, либо в случае каких-то проблем или желаний – возможно поэтому мы как-то раз работали с клиентом без договора (обычно они у нас …

Наше совместное исследование с сообществом Executive показало, что для российского бизнеса существуют устойчивые стереотипы и конкретные препятствия, которые сохраняются год от года. Однако на практике большая часть опасений оказывается иллюзорными, и применение аутсорсинга позволяет сделать процесс расчета зарплаты более качественным, а Ваш бизнес – более прозрачным.

Миф №1. Переход на аутсорсинг – потеря контроля над процессами

Многие люди считают, что выпуская нечто из под своего непосредственного надзора, они теряют контроль над этим. То же самое касается и расчета зарплаты – выведение данного процесса за пределы организации часто рассматривается как опасный шаг. Так, в рамках исследования 38,6% респондентов отметили данное …

Сейчас рынок пестрит предложениями компаний по аутсорсингу расчета зарплаты «на любой вкус и кошелек». Как не ошибиться с выбором компании-поставщика и понять, кому можно доверить самое дорогое?

В этой статье мы выделим 6 основных критериев, которые помогут Вам в этом непростом вопросе.

1. Профессиональный опыт на рынке

Первое и самое главное в любом бизнесе – это его репутация. В сфере аутсорсинга расчета зарплаты опыт работы и профессионализм играют первостепенную роль. Много информации можно почерпнуть через Интернет, изучив свежие исследования независимых рейтинговых агентств(например, РА Эксперт). Можно почитать отзывы клиентов, ведь всем известно, что информация из первых уст является самой достоверной.

…

Некоторое время назад я писал о мотивах перехода на аутсорсинг  – и даже перечислял некоторые мотивы (такие как масштабируемость и фокус на своем бизнесе).

Сегодня я предлагаю сфокусироваться на другом аспекте – что же останавливает наших потенциальных клиентов. Почему в США аутсорсингом заработной платы пользуются 70% компаний, в европе – 35%, а в России весь этот рынок составляет 750 миллионов рублей (информация RAExpert, да, конечно есть компании, не принявшие участие в их исследовании, однако основные игроки присутствую и приведенная мной цифра, по крайней мере, не будет изменена в разы)? Да, наш сектор и в россии …