Часть 2. Кадровое администрирование иностранных работников. Основные моменты и подводные камни

iStock_000014039196Small

Мы продолжаем говорить о тонкостях кадрового администрирования иностранных работников [см. также Часть 1] и сегодня разберем порядок оформления документов и процедуры уведомления государственных органов при их трудоустройстве.

Читать далее
Теги:

Кадровое администрирование иностранных работников. Основные моменты и подводные камни. Часть 1

12

В последнее время российские компании все чаще принимают на работу сотрудников-граждан других государств.

Это может быть связано как с отсутствием необходимых специалистов на российском рынке труда, так и с экономией на зарплатах. В любом случае, вне зависимости от причины, перед кадровиками при приеме на работу иностранных работников встает множество вопросов.

Кто есть кто

Стоит начать с определения, кто относится к иностранным работникам на территории Российской Федерации. Это достаточно просто. Иностранный гражданин – это лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации, имеющее доказательства наличия гражданства иностранного государства. К ним приравниваются лица без гражданства и те лица, которые имеют вид …

Читать далее
Теги:

Снаружи или внутри

pavel

Приветствую читателей блога UCMS Group!Меня зовут Павел Потеев. На разных этапах карьеры я занимался ИТ-управлением, проектами трансформации бизнеса, консультированием. Помимо информационных технологий работал в подразделениях финансов, продаж, был руководителем проектов и программ в более чем десяти странах.

В настоящее время возглавляю Департамент управления изменениями в организации Business and Technology Services, которая реализует программу трансформации для крупнейшей в Центральной Азии горно-добывающей компании ERG.

Сегодня в качестве приглашенного автора блога UCMS Group я хочу поделиться некоторыми мыслями касательно аутсорсинга бизнес-процессов.

Темы моих текстов нередко возникают в разговорах с коллегами, друзьями, поставщиками. Таким же образом появился и вопрос об использования компаниями аутсорсинга. Хорошо, …

Читать далее
Теги:

Самое важное в SLA: определяем параметры своего сервиса

Соглашение об уровне оказываемого сервиса (Service Level Agreement, SLA) — это дополнение к договору на аутсорсинг, обычно — отдельный документ, который детально регламентирует все аспекты сотрудничества. SLA приводит к единому знаменателю представления сторон о качестве оказания услуг, формализует потребности заказчика и предоставляет ему действенные инструменты контроля и мотивации исполнителя. Сегодня мы расскажем, на что вам стоит обратить особенное внимание при составлении SLA, и посоветуем, как его правильно «настраивать» под свои нужды.

Читать далее
Теги:

Что нужно знать о страховании ответственности провайдера аутсорсинга

Аутсорсер, застраховавший свою профессиональную ответственность, имеет очевидные и неоспоримые преимущества перед провайдерами, не имеющими подобной страховки.

Ведь в случае совершения провайдером той или иной ошибки при выполнении своих обязательств перед клиентом, ущерб последнему напрямую возместит страховая компания провайдера.

Считается, что чем больше размер страхового покрытия и солиднее страховщик, тем лучше защищены клиенты. Однако и в страховании, и в распределении ответственности между исполнителем и заказчиком аутсорсинга есть нюансы, которые необходимо знать и учитывать. Расскажем про основные.

Страховка компенсирует только уже понесенный и доказанный ущерб

Ответственность провайдера перед клиентом определяется в договоре возмездного оказания услуг, который и регламентирует сотрудничество. Есть общее положение, …

Читать далее
Теги:
12345...102030...