Описываем расчёт отпускных в 2014 году. Базовые правила

Как оптимизировать бухгалтерию

Уже завтра май месяц, а это значит, что приближается пора отпусков. Рассмотрим, как считать отпускные в 2014 году с учетом последних изменений.

Порядок расчета отпускных определен в статье 139 Трудового кодекса и Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение о среднем заработке). В целом в 2014 году он остался прежним. Изменился только один показатель — среднемесячное число календарных дней: со 2 апреля надо использовать 29,3 (ранее 29,4). Такое новшество внес в часть 4 статьи 139 Трудового кодекса Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ. Это нововведение …

Читать далее

Как заполнить 2-НДФЛ в 2013-2014 годах?

iStock_000010107304XSmall

С начала 2014 года справки 2-НДФЛ должны оформляться по новому образцу. Приказ ФНС России № ММВ-7-3/501@ от 14 ноября 2013 года подразумевает много изменений, но конкретно 2-НДФЛ коснулось только одно: теперь вместо кода ОКАТО следует указывать ОКТМО. Вроде бы все просто, но на практике это нововведение серьезно прибавило вопросов по оформлению справки. Рассмотрим самые актуальные из них.

Читать далее

Высокие технологии в расчёте зарплаты: 5 основных трендов

Businessman and Computer

Многим кажется, что расчет зарплаты – очень консервативная процедура, существующая c времен первых цивилизаций и практически не меняющаяся годами. Первое абсолютно верно, а вот насчет второго можно поспорить. Новые технологии и бизнес-модели, приходя в корпоративную практику, серьезно влияют на работу расчетчиков. Вот только несколько высокотехнологичных трендов в расчете зарплаты.

Читать далее

Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками

Обзор исследования РА «Эксперт» - преимущества аутсорсинга

Самый распространенный вид алиментов — удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ).

При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.

Читать далее

Считаем отпускные. Как рассчитать средний заработок работника?

Когда работнику можно предоставить первый отпуск

По общему правилу право на первый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ, Конвенция № 132 МОТ). Если же работодатель не возражает, то по заявлению работника отпуск можно предоставить и раньше чем через шесть месяцев. Причем полностью все 28 календарных дней, то есть отпуск разрешается взять авансом.

Некоторым категориям сотрудников работодатель по их письменным заявлениям обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев. В частности, это (ст. 122 и 123 ТК РФ):

женщины …

Читать далее
12345...10...