Как бухгалтеру и финансисту стать брендом?

RTEmagicC_woman-computer.jpg

Немало всемирно известных людей работали бухгалтерами, но известность свою они получили вовсе не за профессиональные достижения. Аллен Карр – за книгу «Легкий способ бросить курить», Генрих Шлимман – за раскопку Трои, Уильям Портер как автор коротких рассказов под псевдонимом О. Генри.

Cегодня мы разбираемся, что делать финансисту, чтобы заработать имя в сфере финансов: где учиться, куда идти работать, какие сертификаты получить, на каких профессиональных тусовках общаться и знакомиться, как себя пиарить.

Где учиться?

Этот вопрос мы уже разбирали в одном из предыдущих постов. Если резюмировать, то профильное финансовое и экономическое образование лучше всего получать в МГУ имени …

Читать далее

Лучшие мобильные сервисы для работы

managerpanel3

Смартфон и планшет обеспечивают нам быстроту коммуникации, свободу передвижения и ненормированное рабочее время. Партнерам, начальникам и клиентам часто совершенно все равно, где вы, который час и день недели. Дошло до многостраничных статей в западных деловых журналах о проблеме восстановления границ приватности, разрушенных в борьбе за всеобщую доступность и бизнес-ориентированность. Мы думаем, что если выключать рабочий смартфон после семи-восьми вечера, от него сплошная польза и никакого вреда. К тому же некоторые мобильные сервисы действительно работать (и жить) помогают. Вот о них и поговорим.

Читать далее

Как заполнить анкету на загранпаспорт? Пошаговая инструкция

6 mistakes

Большинство желающих получить новый загранпаспорт допускают достаточное количество ошибок при заполнении бланка заявления-анкеты. В этом посте мы расскажем и дадим подсказки, как избежать ошибок.

Бланк заявления-анкеты утвержден приказом МВД России № 785, МИД России № 14133, ФСБ России от 06.10.2006 № 461. Работники по привычке могут просить бухгалтера заверить анкету. Однако по новым правилам, которые действуют с апреля 2013 года, заверять анкету по месту работы не требуется. Копию трудовой книжки заверять и предъявлять тоже нет необходимости, но для заполнения анкеты, она потребуется.

Читать далее

Почему имеет смысл обратить внимание на модель «SaaS + аутсорсинг»?

RTEmagicC_businessmen-working.jpg

Свежие российские и глобальные обзоры HR-политики компаний единодушно показывают решимость бизнеса снижать издержки. По данным KPMG (исследование «Как меняются HR-бюджеты и кадровая политика на 2014 год») в ближайшее время 72% работающих в России организаций намерены проанализировать HR-процессы с целью сокращения затрат, а 17% компаний начнут использовать аутсорсинг бизнес-процессов. Сегодня мы расскажем о новой для российского рынка модели «аутсорсинг + SaaS», соединяющей преимущества традиционных аутсорсинга и HRMS и делающей использование этих бизнес-инструментов более доступным и простым.

HRMS «в облаке» с опцией аутсорсинга

Смысл SaaS (Software-as-a-Service — программное обеспечение как услуга) в том, что вместо покупки специализированного ПО компания …

Читать далее

Cпецоценка условий труда: как ее провести?

Smiling woman sitting at a business meeting with colleagues

Методика проведения спецоценки условий труда, которая заменила с 2014 года аттестацию рабочих мест, разработана совсем недавно. Разберемся, каков теперь порядок оценки условий труда на рабочих местах.

Порядок проведения спецоценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее — Закон № 426-ФЗ), а Методика — приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. Рассмотрим подробнее этапы спецоценки условий труда.

Первый этап

Прежде чем измерить вредность или опасность условий труда, необходимо провести их идентификацию. В соответствии с частью 6 статьи 10 Закона № 426-ФЗ и пунктом 10 Методики не нужно …

Читать далее
...1020...2728293031...405060...